我国《合同法》共规定了五大类违约责任形式：
1.继续履行
2.采取补救措施
3.赔偿损失
4.定金责任
5.违约金责任
《合同法》第116条规定：“当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。”这条规定否定了违约金与定金的并罚
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劳动合同员工违约责任是哪些？
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